Job description
Nos encontramos liderando la búsqueda de un/a Chief Executive Officer (CEO) para una organización internacional de servicios profesionales, con operaciones en múltiples países y una sólida trayectoria atendiendo clientes corporativos, familias de alto patrimonio e inversores internacionales. La posición representa una oportunidad única para asumir la conducción integral de una organización reconocida por la excelencia de sus servicios y liderar una nueva etapa de crecimiento, profesionalización e internacionalización.
Buscamos un/a ejecutivo/a con capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo de personas y excelencia operativa, impulsando el desarrollo del negocio sin perder el foco en la calidad del servicio, la confianza de los clientes y la construcción de una cultura de alto desempeño. Se trata de una posición con alcance internacional, alto nivel de exposición y capacidad real para influir en el futuro de la organización.
Buscamos un líder que disfrute construir, transformar y escalar organizaciones, combinando pensamiento estratégico con una ejecución rigurosa y una marcada orientación hacia las personas y los clientes. Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la organización junto con los accionistas.
Liderar la operación internacional asegurando altos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer el posicionamiento de la organización en mercados internacionales. Construir relaciones de largo plazo con clientes estratégicos y otros actores clave. Consolidar una cultura organizacional basada en la integridad, la excelencia y la colaboración.
Desarrollar y potenciar equipos ejecutivos de alto desempeño. Garantizar una adecuada gobernanza corporativa y el cumplimiento de los marcos regulatorios aplicables. Impulsar la profesionalización de procesos, estructuras y modelos de gestión para acompañar el crecimiento futuro. Requisitos Buscamos profesionales que reúnan: Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho, Finanzas o carreras afines.
Contar con MBA o estudios de posgrado. Más de 15 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 5 años liderando organizaciones o unidades de negocio complejas. Trayectoria comprobada en entornos internacionales, liderando proyectos complejos combinando tecnología y eficiencia. Experiencia en servicios profesionales, consultoría, banca privada, gestión patrimonial o industrias de alta exigencia regulatoria será especialmente valorada.
Historial de liderazgo y desarrollo de equipos ejecutivos. Experiencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos o de alto patrimonio. Dominio profesional de español, inglés y portugués (excluyente). Valoraremos especialmente candidatos con: Visión estratégica y capacidad de ejecución. Liderazgo inspirador.
Inteligencia cultural. Orientación al cliente. Capacidad para gestionar entornos complejos. Integridad y criterio ejecutivo. Desarrollo de equipos de alto desempeño. Adaptabilidad frente al cambio. Excelente comunicación con stakeholders de alto nivel. Fuerte orientación a resultados.