人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助完成人力资源相关基础工作。 2.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历（或本科生已保研），管理学相关专业优先； 2.有人力资源实习经验者优先，每周实习出勤5天，实习时长需满3个月及以上。