Job description
亮点 / Highlights: 1、有仓储/供应链/生鲜零售相关运营经验者 2、有大规模站点管理（50站以上）经验者
岗位职责 / Duties: 本岗位聚焦"前置仓入库环节效率提升"，通过制度、流程、标准的系统性迭代，从根源上解决上游到货波动、包规混乱、分货低效等问题，为全国前置仓的高效运营提供稳定支撑。
1、到货节奏管理：对接上游大仓，优化订次波次安排，平滑到货节奏；建立可量化的到货均衡模型，减少站点峰值到货压力，提升收货上架效率 2、入库模式管理：统筹供应商直送模式的运营管理，建立直送标准与异常处理机制，提升直送到货质量与交接效率 3、包规与整箱管理：推动整箱到货及中包规占比提升，制定并落地品类包规标准，降低拆零作业时长，量化目标并持续追踪 4、按品类播种推进：联动上游大仓，推动按品类播种作业，减少门店到货后二次分货时长；输出可复制的品类播种作业规范 5、特殊场景管理：负责晨配站点运营管理，识别差异化场景的运营痛点，制定专项应对方案 6、取消退货损耗管理：管理取消单/取回单/客退全链路，建立异常预警机制，降低因入库异常导致的损耗
任职要求 / Requirements: 1、具备前置仓或零售业态总部中台管理经验，深度理解前置仓入库、上架、补货等运营流程 2、有从制度/流程/标准层面解决一类问题的实战经验，能输出可跨城市复制的运营方案 3、具备数据驱动能力，熟练使用SQL或AI工具进行数据取数与分析，能独立完成问题定位和效果追踪 4、具备跨部门推动落地的能力，能协调上游大仓、供应商、城市运营等多方资源 5、表达清晰，有较强的文档写作能力和汇报能力