Pārdošanas projektu vadītājs/-a Latgales ielā 418A, Rīgā

Mums ir viss. Trūkst tikai Tevis. Aicinām pievienoties mūsu komandai Pārdošanas projektu vadītāju Latgales ielā 418A, Rīgā Tev uzticēsim:

• Profesionāli konsultēt un prezentēt klientiem uzņēmuma piedāvātos apdares materiālus – flīzes, grīdas segumus un saistītos risinājumus;
• Uzturēt un attīstīt sadarbību ar esošajiem partneriem, kā arī aktīvi piesaistīt jaunus B2B klientus;
• Veidot un uzturēt sadarbību ar arhitektiem, dizaineriem, attīstītājiem un būvniecības profesionāļiem;
• Sagatavot piedāvājumus apdares projektu realizācijai;
• Koordinēt projektu virzību no piedāvājuma līdz realizācijai;
• Kontrolēt projekta izpildi, termiņus un saistību izpildi. Mums ir svarīgi, lai Tev ir:
• Iepriekšēja pieredze projektu vadībā vai pārdošanā, priekšrocība – pieredze ar apdares materiāliem (flīzēm, grīdas segumiem vai līdzīgiem produktiem);
• Zināšanas par apdares materiāliem, interjera dizainu un izpratne par pasaules līmeņa zīmoliem;
• Spēja orientēties nozares attīstības tendencēs;
• Izcilas pārdošanas, klientu apkalpošanas un prezentēšanas prasmes;
• Prasme sagatavot piedāvājumus, strādājot precīzi un atbildīgi;
• Spēcīga orientācija uz rezultātu sasniegšanu;
• Labas komunikācijas un sadarbības prasmes;
• Ļoti labas latviešu valodas zināšanas un angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī sadarbībai ar piegādātājiem. Tu iegūsi:
• Atalgojumu 2000 EUR bruto un mēneša piemaksas, kas atkarīgas no sasniegtā rezultāta;
• Uzņēmuma automašīnu ar degvielas limitu;
• Darbu stabilā un augošā uzņēmumā;
• Darbu ar pasaulē atzītiem, augstas kvalitātes apdares materiālu zīmoliem;
• Profesionālu, atbalstošu kolēģu komandu un patīkamu darba vidi;
• Regulāras apmācības un profesionālo zināšanu pilnveidošanu;
• Karjeras izaugsmes iespējas;
• Īpaši zemas cenas pirkumiem mūsu veikalos;
• Veselības apdrošināšanas polisi;
• Apmaksātu obligāto veselības pārbaudi;
• Optikas kompensāciju;
• Bonusu par katru ieteikto darbinieku 300 EUR bruto;
• Apmaksātu dzimšanas dienas brīvdienu;
• Komandas saliedēšanās pasākumus;
• Dāvanas darbiniekiem un darbinieku bērniem nozīmīgākajos svētkos;
• Atbalstu svarīgos dzīves notikumos. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu.