Job description
Analista de Sistemas de Negocio / TI Objetivo del puesto Asegurar la correcta operación, soporte y mejora continua de los sistemas de información de la organización, garantizando la continuidad del negocio mediante el análisis, implementación y administración de soluciones tecnológicas alineadas a los procesos operativos y estratégicos de la empresa.
Requisitos Escolaridad Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín. Experiencia Experiencia sólida en tecnologías de información y sistemas empresariales. Experiencia en análisis de requerimientos de negocio y traducción a soluciones técnicas. Experiencia en administración y soporte de aplicaciones empresariales.
Experiencia en gestión e implementación de proyectos tecnológicos. Experiencia en bases de datos relacionales y análisis de información. Experiencia en interacción con usuarios internos, proveedores y áreas de negocio. Conocimientos Técnicos Sistemas ERP y aplicaciones empresariales. Bases de datos relacionales y consultas SQL.
Integración de sistemas y procesos de intercambio de información. Ciclo de vida de desarrollo de software. Metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles. Sistemas operativos y herramientas de administración tecnológica. Idiomas Inglés avanzado. Principales Responsabilidades Administrar y dar soporte a sistemas empresariales críticos para la operación.
Analizar requerimientos funcionales y proponer soluciones tecnológicas. Coordinar implementaciones, pruebas y mejoras de sistemas. Monitorear la continuidad operativa de los procesos tecnológicos. Gestionar la relación con proveedores de tecnología y servicios. Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua.
Generar análisis de información para apoyar la toma de decisiones. Documentar procesos, configuraciones y procedimientos operativos. Brindar soporte a usuarios y asegurar la correcta adopción de las soluciones implementadas. Competencias Pensamiento analítico. Orientación al servicio. Resolución de problemas. Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo. Organización y seguimiento. Orientación a resultados.