Alternant - Ressources Humaines (H/F)

Vos missions Au sein du service RH et Paie, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de l'entreprise : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports de recrutement (SIRH, jobboards…) Tri et présélection des candidatures Participation à l'organisation et au suivi des entretiens Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement Administration du personnel : Création et mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH (paie, GTA, SIRH…) Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche Gestion des affiliations aux organismes de protection sociale (mutuelle, prévoyance...)

Participation au suivi administratif du personnel Formation : Identification et recherche d'organismes de formation en fonction des besoins exprimés par les managers Participation au suivi du plan de développement des compétences Saisie et suivi des dossiers de formation auprès de notre OPCO Gestion administrative des actions de formation Profil Vous préparez : Un Master Ressources Humaines (alternance de 2 ans) ; Ou un diplôme RH de niveau Bac+3 minimum et justifiez déjà d'une première expérience d'au moins un an en alternance en entreprise, idéalement au sein d'un service RH.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Excellent relationnel et esprit d'équipe
• Aisance rédactionnelle et communication professionnelle
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Curiosité et envie d'apprendre
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word notamment)