Job description
1.根据部门销售指标，制定销售工作规划，监控销售过程，配置公司资源带领销售团队，达成各项销售指标； 2.负责领导电销组管理，包括不限于新客户开发、老客户拉伸、活跃率提升、GMV和利润等； 3.负责电销团队的建设和成长，提升专业技能和销售技巧，建立销售团队激励机制，持续提升团队效率； 4.定期拜访重点客户，了解客户的组织架构和决策链信息，与客户建立良好合作关系； 5.负责销售团队日常业务数据分析，归纳问题并总结经验，根据业务需求变化挖掘创新模式及沉淀销售方法； 6.协同各方资源，对重点客户形成协同开发方案，最大化客户产出； 7.了解行业动态，分析竞争对手，整合内外部资源，全力做好客户关系管理和提升客户采购份额，完成部门销售目标。
任职要求 / Qualifications: 1.统招专科及以上学历，电气工程、生物、化学、医学、机械、仪器等相关专业者优先; 2.具备3年及以上B2B或销售团队管理经验，从事过工业品相关销售团队管理工作者优先; 3.深刻理解To B销售逻辑，有丰富的面向SMB客户的解决方案销售经验； 4.以身作则走在业务一线，带领团队实现业绩目标； 5.具备优秀的沟通、谈判技巧，细致的观察能力，能很好的理解和发现客户需求； 6.具备较强的数据分析能力和全局观，尤其善于团队协作； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。