Job description
亮点 / Highlights: 战略核心业务，包含AI应用项目，成长空间大。
岗位职责 / Duties: 1、深入业务，做AI技术敏感的业务伙伴。 深入理解大模型业务运作，持续跟踪大模型技术路线迭代，从组织视角预判技术变革对角色模型、工作流和人才需求的影响。参与业务战略规划到落地的全过程，识别AI转型中的组织风险，提供组织层面的预警和应对建议。
2、促进人才，打造AI原生人才梯队。 识别高潜人才，重点关注"跨界思考+快速学习+敢突破常规"的AI原生特质。设计AI转型导向的能力模型和发展体系，推动关键岗位（大模型运营/产品/工程/评测等）的人才吸引、培养与梯队搭建。
3、建设组织氛围，传递AI变革文化. 营造拥抱AI、敢于试错、快速迭代的组织氛围，通过标杆案例分享和AI实战竞赛激发全员探索热情。关注变革中的员工心理变化，及时识别焦虑和抵触，通过沟通和赋能降低转型阻力。