Job description
🩺 Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État – CDD (possibilité CDI) 📍 Hôpital Proche Colmar 🕒 Horaires en 12h : 7h-19h ou 9h-21h 💶 Rémunération selon convention publique hospitalière 👩‍⚕️ Le poste Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour rejoindre l’équipe de cet Hôpital proche de Colmar dans le cadre d’un CDD à pourvoir dès que possible et renouvelable mensuellement (évolutif en CDI).
Vous interviendrez au sein de l’un des deux services selon vos préférences et les besoins : * EHPAD (67 résidents dont 10 en unité de vie protégée – Alzheimer) * SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation – 53 lits hospitalisation complète + 9 places en hôpital de jour) 🩹 Vos missions
- Assurer les soins infirmiers auprès des patients/résidents (prévention, surveillance, traitements, confort)
- Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, kinés, ergothérapeutes, aides-soignants, etc.)
- Participer au suivi individualisé des patients et à la coordination des prises en charge Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins dans un cadre bienveillant ✅ Profil recherché
- Diplôme d’État d’Infirmier(e) obligatoire
- Rigueur, esprit d’équipe et sens de l’écoute
- Expérience en gériatrie ou rééducation appréciée (mais pas indispensable) 🌟 Pourquoi rejoindre cet établissement ?
- Bel environnement de travail, au cœur de la vallée de Munster, à proximité de Colmar - Équipe soudée et bienveillante - Établissement public reconnu et certifié
- Possibilité de poursuivre en CDI après le CDD Pourquoi faire son CDD avec Duo Santé ? Passer par Duo Santé pour un CDD, ce n'est pas juste un intermédiaire de plus : c'est un accompagnement sur toute la durée du contrat. Nous sécurisons votre parcours en amont en ciblant les postes qui correspondent réellement à vos attentes (équipe, missions, conditions), et nous restons présents pendant le contrat pour ajuster si besoin. Le CDD via Duo Santé, c'est aussi la garantie d'un suivi personnalisé et d'un interlocuteur unique, disponible en cas de question ou de difficulté — un filet de sécurité que vous n'avez pas en direct avec l'établissement. Et contrairement à une idée reçue, le CDD ne vous enferme pas : le renouvellement n'est jamais automatique ni obligatoire, la décision de poursuivre ou non vous appartient toujours. Enfin, notre connaissance fine du secteur médico-social et de nos établissements partenaires nous permet de vous proposer des postes qui collent à votre projet professionnel, que vous veniez de l'intérim ou d'un CDI ailleurs.