Coordenador(A) DE Processo DE Engenharia E ManutenÇÃO DE InstalaÇÕEs Industriais - Vaga Afirmativa P

Onde tem evolução, a Vale está. Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 4141 N° de Vagas: 01 Formação: Graduação em Engenharia Elétrica ou Automação Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 06/08/2026 a 12/08/2026 Requisitos necessários: Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Automação ou áreas correlatas de exatas/tecnologia.

Experiência sólida como Gestor(a) formal (Coordenador, Gerente ou Supervisor). Bagagem técnica e vivência em Engenharia de Manutenção industrial/minerária nas disciplinas de Elétrica, Automação e Instrumentação. Conhecimento do Pacote Office (Excel avançado, Power BI) e leitura de desenhos técnicos em AutoCAD. Inglês Intermediário (leitura e compreensão técnica).

Requisitos desejáveis: Vivência no segmento de Mineração (preferencialmente Minério de Ferro), Indústria de Cimento ou Siderurgia. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar e orientar as atividades de Engenharia de Manutenção Elétrica, Automação e Instrumentação no Complexo de Mariana; Garantir a confiabilidade, a gestão de ativos e as estratégias de manutenção industrial; Realizar a gestão financeira da área, controlando orçamentos de CAPEX e OPEX; Avaliar criticamente e acompanhar projetos da área, assegurando os padrões técnicos e os requisitos de segurança; Liderar e desenvolver a equipe de engenheiros, representando a área perante gerências e diretorias operacionais locais; Fiscalização da execução dos serviços de manutenção industriais nas instalações da mina, usina e áreas administrativas; Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade.

Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar

• Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física
• Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUp. LjGKLm. Sc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para líderes negros? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.