Job description
1.战略陪伴者：负责业务部门BP工作，根据公司战略，结合业务需求，能够提供专业领域的支持和解决方案，如人才识别、人才发展和组织能力建设等，促进业务长短期目标达成。 2.组织发展者：关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持 ； 3.文化布道和传承者：传承组织文化，建设沟通渠道，保证组织持续健康成长 4.员工支持者∶在团队中用心洞察员工，帮助每个个体成为更好的自己。成为员工和管理层都信任的合作伙伴。