Alternance - Chargé(e) RH (H/F)

Titre du poste : Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines H/F Introduction : L'ECM Strasbourg recherche, pour le compte d’un partenaire, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance dans le cadre d’un Mastère Manager des Ressources Humaines. Missions : Rattaché(e) à la direction du magasin, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines et accompagnez les équipes dans l’ensemble des missions RH quotidiennes.

Vous serez amené(e) à gérer de manière autonome le service RH du magasin et à être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et managers. Participer au processus de recrutement : définition des besoins, identification des profils adaptés, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs ; Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des contrats de travail, gestion des dossiers salariés, suivi des temps, des absences et des formations ; Être garant(e) du respect des obligations légales et conventionnelles en accompagnant les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes ; Piloter et suivre les indicateurs RH du magasin à travers l’analyse des tableaux de bord et la mise en place de plans d’actions ; Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des services administratifs et assurer la transmission des informations nécessaires ; Participer à la gestion des missions liées au Comité Social et Économique (CSE) ; Proposer des améliorations dans les pratiques RH afin de contribuer au développement et à la fidélisation des collaborateurs.

Profil Profil recherché : Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un poste responsabilisant vous permettant de gérer un périmètre RH en autonomie. Vous êtes titulaire du permis B et êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer vos priorités en autonomie ; Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez être au contact des collaborateurs et des managers ; Vous faites preuve d’initiative, de maturité professionnelle et êtes capable de prendre des responsabilités ; Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de recrutement, de gestion administrative et de développement RH ; Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où vous pourrez être acteur(trice) de l’évolution du service RH.

Informations contractuelles Poste à pourvoir dans le cadre d’un Mastère Manager des Ressources Humaines 100 % alternance à l’ECM Strasbourg.