Job description
岗位职责及目标 1.负责专业能力培训体系建设，助力业务专业能力提升； 2.萃取专业实践案例，沉淀经验，助力业务提效； 3.结合公司岗位能力模型要求以及业务实际需求设计专业能力培养项目并组织交付实施； 4.沉淀开发专业类课程，传播组织智慧和知识； 5.部门leader交办的其他工作。
任职要求 / Qualifications: 1.具有专业力培养相关工作经验5年以上，且有成功的专业力项目经验； 2.具有业务课程的开发能力和讲授能力，能很好地跟业务专业做经验萃取； 3.优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心; 4.本科及以上学历，具有集团级公司工作经验优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。