Job description
Die REWE Group Österreich zählt mit BILLA, PENNY, BIPA und ADEG zu den führenden Handelsunternehmen des Landes. Über 47.500 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich in unseren Filialen, Zentralbereichen, IT-Einheiten, Logistik- und Produktionsstandorten daran, den österreichischen Handel verantwortungsvoll, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung von wirtschaftlicher Stabilität, Innovationskraft und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Sie haben unsere Jobs durchgesehen, aber nichts Passendes gefunden? Nicht jede Karriere beginnt mit einer ausgeschriebenen Position. Diese Initiativbewerbung richtet sich an Persönlichkeiten, die sich bewusst für die REWE Group Österreich entscheiden – auch dann, wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Unser Erfolg hängt von den Menschen ab, die bei uns arbeiten. Deshalb interessieren wir uns nicht nur für Lebensläufe, sondern für Persönlichkeiten – für Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und langfristig Teil unseres Unternehmens sein möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels. Die fachlichen Anforderungen richten sich nach dem jeweiligen Einsatzbereich.
Was uns grundsätzlich wichtig ist: Sie bringen Teamgeist und Eigeninitiative mit und handeln zuverlässig. Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben. Sie sind bereit, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie haben Freude an Zusammenarbeit und möchten aktiv mitgestalten.
Berufserfahrung ist in vielen Bereichen wünschenswert, jedoch nicht immer Voraussetzung. langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeiten bei einem stabilen Arbeitgeber ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld familienfreundliche Unternehmenskultur flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten (positionsabhängig) strukturierte Einschulung sowie vielfältige Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Essenszuschuss in betriebseigenen Kantinen* attraktive Sozialleistungen und Benefits umfangreiche Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.
B. Fitnesskurse, Massagen)* kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios* Die Entlohnung erfolgt gemäß dem jeweils gültigen Kollektivvertrag und bildet die Basis für Ihr Gehalt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Sobald wir Sie mit einer konkreten Position matchen, erfahren Sie das genaue Gehalt, das individuell auf die Anforderungen der Stelle sowie Ihre Erfahrung abgestimmt wird.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.