Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM) NAUCALPAN**

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: GERENTE DE DESARROLLO Base: NAUCALPAN Retos a los que te enfrentas en esta posición: Reclutamiento y selecció n de tu propio equipo de trabajo en CAMPO Capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera Coordinación de promotores en CAMPO Apoyo y desarrollo de tu personal en campo Trabajo 80% campo y 20% en oficina Experiencia en ventas y cobranza de créditos individuales y/o Personales.

Si eres una persona que cuenta con: Experiencia como: Coordinador, Supervisor o Gerente de venta y cobranza en campo o similar. Manejo y Capacitación de Personal, Prospección de clientes y Cobranza directa. 2 años experiencia mínima en ventas y cobranza en campo (productos o servicios tangibles o intangibles), a nivel jefatura o gerencia.

Experiencia en manejo de personal de Venta y Cobranza: Comisionistas, Gerentes de Crédito y Cobranza 100% en campo, Promotores, Vendedores. Experiencia con personal a cargo, mínimo 6 personas. Planeación e implementación táctica en mercadeo y posicionamiento de préstamos financieros. Vive la experiencia de ser Provident: Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones Vales de despensa Fondo de ahorro Vacaciones Superiores + prima vacacional SGMM y Seguro dental y visual Seguro de vida Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes ¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.