Payroll Specialist / HR Payroll Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) - Hybrid

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres People-Teams in Vollzeit oder Teilzeit in München, Berlin, Leipzig oder im Homeoffice Payroll ist für dich mehr als die monatliche Abrechnung? Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne HR-Prozesse mitgestalten und in einem Unternehmen arbeiten, das Digitalisierung wirklich lebt?

Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres People Teams verantwortest du die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. Dich erwarten moderne HR-Systeme, digitale Workflows, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Neben der Payroll hast du die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln und das People Team mit deinem Know-how aktiv mitzugestalten.

Du übernimmst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Du erstellst die Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS Du pflegst und verwaltest unsere Personalstammdaten in Personio Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen Du unterstützt bei Betriebs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Darüber hinaus kannst du - abhängig von deinem Stundenumfang - weitere Verantwortung übernehmen: Du unterstützt deine Kolleginnen im operativen HR-Tagesgeschäft, z.

B. bei Arbeitszeugnissen, Benefits oder administrativen Personalprozessen Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit, beispielsweise bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse Du bringst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw.

im Payroll-Bereich Du kennst dich gut mit DATEV LODAS aus Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du hast idealerweise bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich Du hast Freude daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und digitale Lösungen mitzugestalten Du arbeitest gerne im Team und bringst eine serviceorientierte Arbeitsweise mit Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land) Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen.

Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!