Job description
该职位来源于猎聘 工作职责 1. 协助mentor完成所属部门的招聘工作，深入了解部门的招聘需求； 2. 主要负责招聘的全流程跟进，包括不限于渠道挖掘、内外部沟通、面试安排、入职跟进、招聘数据分析等； 3.协助mentor完成HRBP的相关工作。 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1.本科或研究生在校生，专业不限，有人力实习生经验的优先； 2.熟练使用各类办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.有良好的沟通交流能力，性格外向，抗压能力强者优先； 4.实习期3-6个月，每周3天以上可到岗办公，工作表现优异可延长实习期或内部推荐工作机会。 5.可尽快到岗者优先。