Responsable Pôle OPS - Hypermarché (F/H)

Le saviez-vous ? Inventeur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d’aujourd’hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable. Groupe international et l’un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour : * la diversité et l’inclusion * une RSE concrète et ambitieuse * la transformation digitale de nos métiers * un environnement de travail stimulant et ouvert à tous 🎯 Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous.

Pour y parvenir, nous nous appuyons sur : ✔ Un réseau multi-formats ✔ Des métiers variés et porteurs de sens ✔ Des collaborateurs passionnés et engagés Carrefour recrute pour son hypermarché un(e) 🎯 Responsable Pôle OPS (F/H) Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) — un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ? Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

Vos principales missions : * ✅ Garantir la satisfaction client au quotidien * ✅ Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur * ✅ Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs * ✅ Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle * ✅ Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques * ✅ Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin Votre profil : * Vous connaissez les rouages des métiers de la grande distribution.

• Manager expérimenté(e), vous alliez sens de l’organisation, capacité d’analyse et vision d’ensemble. * Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir facilement avec tous les profils. * Une mobilité géographique est demandée 💼 Ce que nous vous offrons : * Statut Cadre – 215 jours travaillés / an * 13,5 mois de salaire (après 1 an d’ancienneté) * Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle, prévoyance * 12% de remise sur vos achats Carrefour 🚀 Postulez et rejoignez un groupe engagé !

Chez Carrefour, chaque talent compte. Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination. Nous encourageons la diversité des parcours et des profils. 🎥 Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur : 👉recrute.carrefour.fr