Responsable ADP - Paie (F/H) Média-participations Pluriad

Média-Participations est un groupe familial de référence dans les secteurs de l’édition, des médias et du divertissement. Présent à l’international (Europe, Amériques, Asie, Afrique), il regroupe plus de 65 filiales et plus de 2 000 collaborateurs. Le groupe est notamment : Leader européen de la bande dessinée, manga et comics 4e éditeur de livres en France Un acteur majeur dans des domaines variés : édition, audiovisuel, jeux vidéo, presse, produits dérivés et plateformes digitales Il rassemble des maisons emblématiques telles que Dargaud, Dupuis, Le Lombard, Kana, Le Seuil ou La Martinière, et développe des univers culturels déclinés en animation, jeux et événements.

Dans cet écosystème, Pluriad joue un rôle clé en assurant les fonctions support (comptabilité, trésorerie, IT, RH, juridique) pour les filiales françaises du groupe. Votre mission Rattaché(e) à la Directrice des Opérations RH au sein de la DRH, vous prenez en charge le pilotage global de l’administration du personnel et de la paie dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions.

À la fois manager et opérationnel(le), vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs (2 Chargées RH / ADP et 4 Gestionnaires de paie) tout en intervenant directement sur un périmètre dédié. Vos responsabilités Management & coordination Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 6 personnes Organiser et sécuriser les processus ADP & paie Garantir le respect des délais et la fiabilité des livrables Supervision paie Superviser la production des paies et en garantir la conformité et le respect des délais Piloter les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance…) Accompagner la gestion des situations complexes (STC, absences, cas particuliers) Supervision ADP Garantir la conformité des processus d’embauche et du suivi des salariés Superviser la gestion administrative de l’entrée à la sortie Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles Rôle opérationnel Gérer en direct un portefeuille de sociétés (paie + ADP) Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi administratif Répondre aux demandes des managers et des salariés Produire des simulations et analyses à la demande de la direction Votre profil Formation supérieure en RH / paie / droit social Expérience significative (5 ans) en paie et ADP, incluant du management Maîtrise des environnements multi-sociétés et multi-conventions Rigueur, sens du service, leadership et esprit d’équipe Aisance avec les outils SIRH (Nibelis apprécié) Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste complet mêlant management et expertise opérationnelle Un environnement dynamique et multi-activités Des enjeux structurants et des projets d’amélioration continue C’est aussi : Un restaurant d’entreprise subventionné, La prise en charge des frais de transport à 75% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à vélo Télétravail possible Tarifs préferentiels : Tous les collaborateurs bénéficient de réductions sur les ouvrages édités au sein du groupe, ainsi que de ventes spéciales au fil de l'année Invitation aux avant-premières des films adaptés des catalogues du groupe Tous les mois, accès privilégié aux auteurs, artistes et autres talents à travers des tables-rondes ouvertes à tous, sur le lieu de travail La possibilité de travailler dans un groupe au sein duquel les collaborateurs partagent une ambition commune : divertir, inspirer et faire grandir