Job description
该职位来源于猎聘 职责描述： 1、参与集团级端到端流程的现状调研、痛点诊断与根因分析； 2、协助撰写流程诊断报告、解决方案建议书与试点推广方案； 3、参与跨部门变革项目（订单到交付、产品创造到上市、售后等价值流）的协调与推进； 4、准备三级评审会议材料，记录会议决议与跟进闭环； 5、配合项目经理做项目计划、里程碑、风险跟踪。 任职要求： 1、专业需求：硕士及以上学历，2026 年应届毕业生；优先专业：管理科学与工程、工业工程、企业管理、管理类硕士优先； 2、优先条件（满足任一即可）： ①参与过流程优化、精益生产、六西格玛、PDCA 改进类项目或大赛； ②有大型企业咨询、管理咨询、变革管理实习经历； ③担任过学生会、社团、大型活动项目负责人等组织协调类角色。 3、能力素质： ①较强的跨部门沟通与协调能力； ②抗压，能在多项目并行下保持节奏； ③关注业务结果而非仅 "输出方案文档"