Економіст з матеріально-технічного запезпечення (серійні закупівлі)

ТОВ «Костал Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина. KOSTAL GROUP — діюче у всьому світі незалежне сімейне підприємство, яке проектує і виробляє технологічно досконалі електронні та мехатронні вироби для автомобільної промисловості.

Ми працюємо на 46 підприємствах у всьому світі та нараховуємо понад 17 000 компетентних, лояльних і клієнтоорієнтованих співробітників. Наша продукція — це перемикачі склопідіймачів, перемикачі положення сидіння, мікроперемикачі, панелі перемикачів центральної консолі, перемикачі вмикання аварійного сигналу, перемикачі відкривання та закривання дверей, елементи низьковольтних та високовольтних з'єднувальних систем.

Замовниками нашої продукції є відомі автомобільні компанії: Ford, Audi, BMW, Volkswagen, Skoda, Renault, Porsche, Lamborghini, Seat. Наша гордість — це незмінно висока якість продукції і команда професіоналів, яка плідно працює на досягнення результату. Визначення потреби в матеріальних ресурсах і планування термінів їх поставки відповідно до замовлень клієнта.

Замовлення матеріалів у необхідній кількості та в потрібні строки, включно з організацією позапланових поставок. Аналіз ризиків затримки поставок і своєчасне впровадження запобіжних заходів. Контроль виконання постачальниками договірних зобов’язань щодо кількості, якості та термінів поставок. Оцінка ефективності постачальників, підготовка претензій і комунікація щодо усунення відхилень та зменшення заборгованості.

Управління дефіцитом матеріалів і диспозиція ресурсів за допомогою Shortage report. Участь в оптимізації використання матеріальних ресурсів, зниженні витрат і аналізі невикористаних запасів для прийняття рішень щодо їх подальшого використання. Повна вища освіта (Економіка підприємства; облік та аудит; фінансова справа; аналітика); Володіння англійською мовою на рівні B1 ; Володіння польською мовою буде перевагою; Впевнений користувач ПК (MS Office); Досвід роботи у програмі SAP буде перевагою; Лідерські якості та аналітичні здібності, здатність приймати самостійні рішення та вміння швидко навчатись.

Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України); Оплачувана відпустка та лікарняні. Конкурентна заробітна плата та система преміювання відповідно досягнутим результатам. Графік роботи 5/2 (гнучкі години старту і завершення роботи). Можливий гібридний формат роботи. Культура безперервного процесу навчання працівників.