Boston Consulting Group

Consultant, US Campus, Canada

Boston Consulting Group

Canadaonsite$200k – $200kPosted Jul 3, 2026

Job description

You'll work alongside some of the world's top minds on cases that reshape business, government, and society. Consulting work is varied and rigorous, much of it performed at our client sites. Projects can vary in length, size, and location, depending on the client's challenge. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous travaillerez aux côtés de certains des plus grands esprits du monde sur des dossiers qui redéfinissent le monde des affaires, le gouvernement et la société.

Le travail de consultant est varié et rigoureux, et s'effectue en grande partie chez nos clients. La durée, l'ampleur et le lieu des projets peuvent varier en fonction des défis rencontrés par le client. Fluent English is required for this position in order to communicate with clients, partners and colleagues, who are predominantly located outside Quebec.

Accommodations Persons with disabilities who need accommodation in the application or interview process, or those needing job postings in an alternative format, may contact NAMRAccommodations@bcg.com. The first year base compensation for this role is $199,500 CAD. In addition to your base salary, you will be eligible for an annual discretionary performance bonus and a retirement contribution.

That's why we offer a comprehensive benefits program designed to help you live life to the fullest. This means zero dollars are deducted from your paycheck for core health benefits. Pour les postes situés de façon permanente au Québec, la connaissance du français est requise afin de pouvoir communiquer avec les collègues et les fournisseurs de la province au besoin.

Une formation en français est offerte à tous les employés occupant un poste permanent au Québec qui ne possèdent pas déjà une solide connaissance du français. De plus, la maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car la communication avec les clients, les partenaires et les collègues se fait à l'extérieur du Québec.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV et de leur dernier relevé de notes non officiel. Des documents supplémentaires peuvent être ajoutés à tout moment dans l'onglet « Mon profil », dans la section intitulée « CV et autres documents » Les personnes handicapées qui ont besoin d'aménagements dans le cadre de la procédure de candidature ou d'entretien, ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format alternatif, peuvent contacter NAMRAccommodations@bcg.

com La rémunération de base pour la première année pour ce poste est de 199 500$ CA. En plus de votre salaire de base, vous aurez droit à une prime annuelle discrétionnaire liée à la performance et à une cotisation de retraite. C'est pourquoi nous proposons un programme d'avantages sociaux complet conçu pour vous aider à profiter pleinement de la vie.

Cela signifie qu'aucun montant n'est déduit de votre salaire pour les prestations de santé de base. Notre régime d'avantages sociaux offre la meilleure couverture de sa catégorie, notamment : Couverture à 100 % des médicaments sur ordonnance, sans frais d'exécution d'ordonnance maximums Accès à la télémédecine - soins virtuels lorsque vous en avez besoin Soutien important en matière de santé mentale, y compris la couverture des praticiens de la santé mentale et l'accès à des applications de méditation et de bien-être Couverture dentaire, y compris les soins orthodontiques pour les enfants et les adultes Couverture optique complète Compte de dépenses flexible pour les activités médicales et de bien-être supplémentaires Cotisations de retraite versées chaque année (que vous cotisiez ou non), plus la possibilité pour les employés de verser des cotisations personnelles à un régime REER Programmes familiaux de premier qualité, y compris les congés parentaux et familiaux rémunérés, et le remboursement des frais liés à la fertilité, à la maternité de substitution et à l'adoption Congés payés généreux, comprenant 10 jours fériés et 2 jours flottants, la fermeture des bureaux entre Noël et le Nouvel An, et 15 jours de vacances (acquis à raison de 1,25 jour par mois) par an Congés maladie payés en fonction des besoins