Job description
【岗位职责】 1.协助开展公司法律文件和合同的起草、审查和修改，参与公司各项规章制度的修订与完善，组织实施合规风险监测、识别、检查、评估、审核等。 2.协助团队完成其他日常工作事务。 【任职条件】 1.本科及以上学历，2026年应届毕业生，法学等相关专业。 2.具备扎实的法律专业知识，并利用所学知识开展多线条、综合性管理工作。 3.具有较高的政治素养，较强的责任心和执行力，能够适应公司所属单位基层工作环境，具备一定的抗压能力。 4.身体健康、有良好的团队合作精神，有一定的学习理解、协调组织能力，工作细致谨慎。 5.熟练操作各类常用办公软件。 【工作地点】 全国（需服从境内工作单位分配）、境外单位（自愿报名、参加选拔）