Job description
Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха.
Воспользуйся своим шансом.
Стань частью команды-лидера СРБ.
-
внедряет централизованные HR процессы и инструменты, оказывает поддержку и консультирование сотрудников
-
контролирует выполнение установленных HR показателей в рамках своего функционального блока (текучесть, укомплектованность, отпуска и пр.)
-
сопровождает и консультирует сотрудников по вопросам управления карьерой, проводит карьерные диалоги
-
работает с отклонениями при реализации плана обучения
-
участвует в процессе контроля расходов на оплату труда
-
проводит экспертизу трудовых споров, фактов для вынесения дисциплинарных взысканий по сотрудникам, работа с жалобами
-
проводит коммуникации с руководителями при проведении мероприятий по оптимизации численности подразделений, в том числе встречи с сотрудниками (при массовом сокращении) и решении сложных вопросов
-
проводит работу с заштатниками и сокращаемыми сотрудниками, в том числе в части предложения другой работы
-
обеспечивает поддержку проведения различных конкурсов и мероприятий по корпоративной культуре.
-
высшее образование
-
опыт работы и экспертиза в HR от 3-х лет
-
знание и понимание бизнес-процессов в банке
-
навыки эффективной коммуникации, управление исполнениями, системного мышления, развития команд и сотрудничества
-
комфортный современный офис
-
ежегодный пересмотр зарплаты
-
корпоративный спортзал и зоны отдыха
-
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
-
программа адаптации и помощь руководителя на старте
-
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
-
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
-
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
-
корпоративная пенсионная программа.