Addetto/a Manutenzione elettrica presidio Policlinico di Mestre

Ranzato Impianti opera a livello nazionale nell’installazione e manutenzione di impianti elettrici e tecnologici. Valorizziamo le persone, investendo nella formazione e nella crescita professionale. Per ampliamento del team tecnico ricerchiamo un/una Manutentore Elettrico con esperienza in impianti civili e industriali con residenza in provincia di Venezia per attività di manutenzione ordinaria all'interno del Policlinico di Mestre.

Responsabilità principali Eseguire interventi di manutenzione su impianti elettrici civili e industriali. Rispondere a richieste di manutenzione straordinaria da parte degli ambulatori + man ordinaria. Attività di supporto alle altre figure tecniche presenti in loco. La risorsa dovrà sapere leggere e interpretare schemi elettrici ed operare nel rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

Requisiti Esperienza nella manutenzione elettrica. Conoscenza base nella lettura di schemi elettrici. Attestati di formazione PES/PAV (Stato-Regioni). Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico). Patente di guida B e mezzo proprio (non è previsto mezzo aziendale). La risorsa dovrà raggiungere il policlinico con i mezzi propri.

Residenza provincia di Venezia (VE). Attrezzature utilizzate: piattaforme aeree, utensileria manuale, pinze amperometriche, tester multifunzione, strumenti per misura resistenza di terra. Requisiti

• Diploma di perito elettronico o titolo equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore elettrico.
• Disponibilità a lavorare su 2 turni: [7 -16 e 8 - 17 lunedì - venerdì, a volte richiesto sabato mattina] Benefit/Welfare
• Assicurazione sulla vita.
• Assistenza sanitaria integrativa.
• Contributo asilo nido fino a €250/mese
• Piattaforma con sconti dedicati ai/alle dipendenti
• Tessera carburante o buono shopping €250/anno Inquadramento RAL compresa tra 26.000 € e 35.000 € lordi anno, definita in base all’esperienza e alle competenze del/lla candidato/a. “Il presente annuncio è rivolto a persone di ogni genere, età e nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti in materia di pari opportunità (leggi 903/77, 125/91 e decreti legislativi 215/03 e 216/03).”