Projektingenieur (m/w/d) Anlagenbau Biogas

Die DAH Gruppe steht für nachhaltige Projektentwicklung und innovative Energiekonzepte. In allem, was wir tun, verbinden wir Unternehmergeist mit Verantwortung – für Menschen, Umwelt und Gesellschaft. Als Projektingenieur (m/w/d) Anlagenbau Biogas unterstützen Sie die Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu-, Umbau- und Optimierungsprojekten im Bereich Biogas- und Energieanlagen.

Dabei übernehmen Sie koordinierende Aufgaben zwischen Planung, Bau und Betrieb und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei. Projektplanung und Projektsteuerung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Anlagenbauprojekten im Bereich Biogas und Energie Unterstützung bei der Erstellung von Projektstruktur-, Termin- und Ablaufplänen Nachverfolgung von Projektfortschritten sowie Überwachung von Terminen und Aufgaben Mitarbeit bei Projekt- und Kostendokumentation Erstellung von Berichten, Statusübersichten und Entscheidungsvorlagen Technische Projektbearbeitung Koordination technischer Schnittstellen zwischen Planung, Bauausführung und Betrieb Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Prüfung technischer Unterlagen und Ausführungsplanungen Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen, Qualitätsstandards und Projektziele Dokumentation und Qualitätssicherung Pflege und Aktualisierung der Projektdokumentation Erstellung und Prüfung von Besprechungsprotokollen Nachverfolgung offener Punkte sowie Mängelmanagement Unterstützung bei der Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation Mitwirkung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Berufserfahrung im Anlagenbau, Energieanlagenbau oder Industriebau wünschenswert Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau sowie die Fähigkeit, technische und kaufmännische Sachverhalte präzise zu kommunizieren Hohe Reisebereitschaft zu Projekt- und Baustellenstandorten innerhalb Deutschlands Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche und wachsendem Unternehmen Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Energieunternehmen Ein motiviertes, flexibles Team für die herausfordernde Anpassung der Anlagen an die Anforderungen der Energiewende Dienstwagen zur Privatnutzung Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung Fester Büroarbeitsplatz an unserem Standort in Oranienburg mit abwechslungsreichen Einsätzen an unterschiedlichen Projektstandorten Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen Arbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme 29 Tage Urlaub Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht