Técnico/a de mantenimiento electromecánico

¿Tienes experiencia en mantenimiento preventivo en maquinaria industrial? ¿Has realizado ya antes soldaduras básicas, de recarga, de mantenimiento?¿Cuentas con experiencia en mecánica, electricidad industrial o electromecánica y buscas estabilidad laboral? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente a Técnicos de mantenimiento electromecánico con experiencia en el sector industrial para trabajar en sus plantas ubicadas en Alhama de Murcia .

Su función será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones industriales, asegurando la eficiencia y continuidad de la producción. FUNCIONES Y TAREAS Trabajar en equipo con el personal de mantenimiento, producción y colaboradores externos. Realizar inspecciones regulares y mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones (ajustes de rodamientos, reductora, engrasar, lubricar, centrar una cinta transportadora, etc) Diagnosticar y reparar averías en equipos industriales.

Gestionar el inventario de piezas y herramientas necesarias para el mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Registrar y documentar todas las actividades de mantenimiento y reparación. REQUISITOS Conocimientos en maquinaria industrial, tanto mecánicos como eléctrico. Será un plus si has trabajado con electromecánica también.

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Residencia en Alhama o alrededores. Experiencia en soldadura aplicada a recargas de mantenimiento será un plus (no es obligatorio) ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte inversión en su sector. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

Salario: 28.000 € bruto anual Teléfono móvil de empresa. El horario de trabajo sigue un sistema de rotación de 3 turnos: una semana de Mañana, una semana de Tarde y una semana Partido. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.