Job description
- 负责制定并执行销售策略，推动销售业绩的持续增长，确保销售目标的达成；
- 深入分析市场动态与客户需求，挖掘潜在客户，拓展新的业务机会，提升市场占有率；
- 领导销售团队，进行销售培训与指导，提升团队整体销售能力与服务水平；
- 与内部各部门紧密合作，确保销售活动的顺利进行，优化销售流程，提高销售效率；
- 跟踪销售业绩，定期进行销售数据分析，提出改进措施，持续优化销售策略。
任职要求 / Qualifications:
- 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。
- 工作经验 工作经验：10年以上销售相关工作经验，具备丰富的销售团队管理经验，成功带领团队达成销售目标；有大型项目销售经验者优先。
- 能力要求 销售能力：具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效识别客户需求，制定并实施销售策略，达成销售目标；熟悉销售流程，能够独立完成销售任务。 团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体业绩；有成功的团队建设和管理经验。 市场分析：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，预测市场趋势，为销售策略提供数据支持。 客户关系：能够建立和维护良好的客户关系，具备较强的客户服务意识，能够有效解决客户问题，提升客户满意度。
- 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户、团队成员及上级领导进行有效沟通，确保信息的准确传递。 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对销售过程中遇到的各种问题，提出有效的解决方案。 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力，确保销售目标的达成。 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务，促进团队和谐发展。 创新思维：具备创新意识，能够不断学习和探索新的销售方法和策略，提升销售业绩。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。