HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services

Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I LOGA. Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Entgeltabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und weiteren Themen zur Verfügung. Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens. Sie kommunizieren eigenständig und professionell mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern und anderen relevanten Institutionen.

Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erste Pay. Roll Erfahrung Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-On Mentalität, Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit Benefits Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge Sonderzahlungen für besondere Anlässe Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes) Corporate Benefits Vielfältiges Weiterbildungs- und Schulungsangebot Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Zuschuss in der betriebseigenen Kantine Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier Werkverkauf JRS IT Device-Leasing