Job description
Descrizione azienda Sport è emozione in azione. Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta. Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand: Blizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica.
Siamo un team di circa 4000 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia. Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore. Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.
Posizione Per il Team Racing di Tecnica Group siamo alla ricerca di una figura di Racing Ski Boot Technician , che sarà responsabile dello sviluppo tecnico dei prodotti destinati all'attività agonistica di alto livello, garantendo il collegamento tra atleti, tecnici di gara, Reparto Racing e Ricerca & Sviluppo. La risorsa contribuirà all'innovazione e al miglioramento continuo dei prodotti Racing, assicurando che le esigenze degli atleti vengano tradotte in soluzioni tecniche ad alte prestazioni.
Principali responsabilità Analizzare le prestazioni dei prodotti durante allenamenti, test e competizioni, raccogliendo feedback tecnici da atleti, allenatori e ski boot service technician. Verificare il comportamento e l'affidabilità dei prodotti in condizioni reali di utilizzo, individuando opportunità di miglioramento.
Identificare, analizzare e contribuire alla risoluzione delle problematiche tecniche relative ai prodotti Racing. Collaborare con il reparto Ricerca & Sviluppo nella progettazione, nello sviluppo e nell'ottimizzazione degli scarponi Racing. Coordinare la realizzazione, il collaudo e la valutazione dei prototipi destinati agli atleti.
Trasferire al reparto Ricerca & Sviluppo le informazioni raccolte sul campo, garantendo una comunicazione strutturata e tempestiva. Coordinare le attività tra il Reparto Racing e la Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo di prototipi ad elevata complessità tecnica o caratterizzati da specifiche esigenze di personalizzazione.
Pianificare e coordinare le attività produttive del Reparto Racing, garantendo il rispetto delle priorità e delle tempistiche. Pianificare l'approvvigionamento delle materie prime e dei componenti necessari alla produzione degli scarponi Racing. Collaborare con il reparto Ski di Mittersill nello sviluppo e nell'ottimizzazione del pacchetto sci-scarpone.
Garantire la presenza durante allenamenti, test e gare di Coppa del Mondo, fornendo supporto tecnico ad atleti, allenatori e tecnici. Ricercare e sviluppare soluzioni innovative per migliorare le prestazioni dei prodotti Racing. Coordinare le attività del Laboratorio Racing, assicurando l'allineamento tra sviluppo, test e produzione.
Pianificare e organizzare le lavorazioni tecniche svolte in collaborazione con il reparto Ricerca & Sviluppo. Gestire i rapporti tecnici con i fornitori per lo sviluppo, la validazione e l'approvvigionamento di materiali e componenti. Requisiti Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche. Esperienza consolidata nel mondo Racing, preferibilmente maturata presso aziende del settore sci alpino.
Esperienza nello sviluppo prodotto, nella prototipazione e nelle attività di test. Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali durante la stagione agonistica. Approfondita conoscenza delle tendenze del mercato Racing. Approfondita conoscenza tecnica degli scarponi da sci alpino e dei prodotti Racing.
Buona conoscenza dei processi produttivi aziendali e delle logiche di pianificazione della produzione. Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con atleti, tecnici, fornitori e funzioni aziendali.
Spiccate capacità di analisi e problem solving. Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità. Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo. Proattività, flessibilità e orientamento al risultato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza del/la candidato/a, con una RAL indicativa di €40.
000 – €50.000 .