Job description
亮点 / Highlights: 1、传统质检向“AI训练/策略专家”转型；2、锻炼体系化设计能力；3、积累复杂业务线下的项目落地经验。
岗位职责 / Duties: 1、服务体验监控及洞察。1）覆盖电话/在线等全触点，实时追踪服务响应失效，解决率，满意度等核心指标；2）通过用户声音分析和挖掘，定位体验断点并输出洞察报告。
2、服务标准制定与迭代。1）分析用户声音，设计全渠道服务流程标准，建立可量化的服务体验评估体系，并基于用户反馈和业务发展阶段定期复盘，持续更新服务标准；2）基于服务流程标准和客户触点，结构化拆解和设计检验检查点，并通过各种数智化的方式实现，对自动化质检的覆盖率和准确率负责；3）统筹制定跨业务线的通用质量标准、管理红线及评分机制，确保标准的统一性与业务适配性的平衡。
3、服务体验优化。1）建立流程设计质量评估标准，使用服务蓝图等方法，识别服务流程中的痛点和改进空间并驱动相关方迭代SOP，统一服务输出质量。2）基于检验检查点的严重性和发生率，推动建立前置的预防和预警机制，避免该问题对客户体验造成影响。
4、质量运营链路产品化。1）基于识别的大问题池，搭建智能归因分析模型，实现问题的自动定责与改善任务派发，替代线下流转；2）设计改善效果的自动化验收与监控机制，确保问题整改真实有效，形成改善闭环；3）拆解质量核心目标的相关指标，完成运营指标及异常预警的线上化，优化绩效考核流程，提高效率。
5、团队管理与人才培养。1）负责团队日常管理工作，包括任务分配、绩效考核及团队文化建设。2）提升团队成员在业务理解与技术应用层面的综合能力，培养人才。