Job description
【岗位描述 / Description】 （一）合规管理体系构建与维护 1.起草、制定、修订和完善公司内部的合规管理制度、流程，并推动落实。 2.持续关注并解读与公司业务相关的法律、法规、监管规定及行业政策的动态，及时评估其对公司业务的影响，并提供预警和建议。 3.组织和实施公司内部的合规培训与宣传。 （二）合同与法律文书审核 1.负责审核、修订公司各类业务合同、协议、法律文书及重要函件，确保合法合规。 2.参与重大合同项目的谈判，提供法律支持。 3.参与公司合规项目执行，包括但不限于合规检查、风险评估等。 （三）法律咨询与支持 1.为公司的日常经营管理和决策提供及时、准确的法律咨询意见。 2.为各业务部门提供专业的法律支持，参与各类业务的法律合规论证，解答法律疑问。 （四）纠纷处理与诉讼管理 1.处理公司涉及的诉讼、仲裁、调节等法律纠纷案件。 2.负责与司法机关、仲裁机构、政府监管部门以及外聘常年法律顾问的沟通与协调工作。 （五）其他工作职责 1.负责公司制度管理的相关工作。 2.负责公司内控体系建设相关工作。 3.协助管理公司工商事务。 4.指导、监督子公司法律与合规的各项工作的开展。
【任职要求 / Requirements】 1.大学本科及以上学历，法学专业（国际法、国际经济法、涉外法治方向优先）,通过国家法律执业资格考试（A证），英语六级。 2.具备《民法典》《公司法》《劳动法》《数据安全法》等法律制度基础。 3.熟悉国际贸易法、国际投资法、跨境合规基本规则等。 4.能够独立审阅与理解英文合同及法律文件。 5.具有较强的计划与执行能力、分析判断能力、沟通协调能力及良好的文字能力，能熟练使用办公应用软件。
【薪资福利 / Compensation】 双休，带薪休假，年度体检，工会福利等。
工作性质: 全职 职位编号: ZHGF20260408000003