Job description
Desde Auren, buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse al equipo corporativo de Recursos Humanos de una compañía líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros. La persona seleccionada se integrará en un departamento consolidado y altamente especializado, asumiendo la gestión laboral integral de diferentes sociedades de la organización.
Se trata de una posición clave dentro de un entorno dinámico, con un elevado volumen de actividad y una importante diversidad de colectivos profesionales. Funciones principales Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras. Tramitar contrataciones, modificaciones contractuales, bajas y procesos de desvinculación.
Gestionar incidencias laborales y dar soporte a los procesos de nómina. Realizar el seguimiento y control del absentismo. Asesorar a responsables y personas trabajadoras en materia laboral. Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos correspondientes. Gestionar obligaciones administrativas y documentación laboral.
Elaborar informes y reportes vinculados a la gestión de personas. Actuar como interlocutor/a de referencia para responsables de negocio y equipos operativos. Resolver incidencias laborales aportando criterio técnico, capacidad de análisis y orientación al servicio interno. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia consolidada en gestión laboral y administración de personal. Experiencia en entornos con alto volumen de actividad y gestión de grandes colectivos. Conocimientos sólidos de legislación laboral y procedimientos administrativos asociados. Experiencia en contratación, nómina, absentismo e interpretación de convenios colectivos.
Capacidad para trabajar con autonomía, organización y rigor técnico. Habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente interno. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Vocación de estabilidad y compromiso con proyectos a medio y largo plazo. Se ofrece Incorporación a una compañía referente en el sector de la movilidad y el transporte.
Condiciones económicas competitivas, en consonancia con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto. Integración en un equipo de Recursos Humanos consolidado y altamente especializado. Posición con visión global de la gestión laboral y de personas. Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía.
Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. Participación activa en una organización en constante crecimiento y evolución. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional dentro de un entorno de alta especialización y desarrollo, ¡inscríbete! En Auren promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas.
Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.