Job description
Company: Guy Carpenter Description: Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Sector Público en Marsh RE . Este puesto estará ubicado en Bogotá, Colombia . Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El Gerente de Reaseguros es responsable de la colocación y estructuración de cuentas complejas, desarrollar soluciones innovadoras, asesorar y negociar con clientes, supervisar y elaborar documentación, identificar y atacar oportunidades comerciales y mantener relaciones estratégicas con aseguradoras y reaseguradoras, gestionando asignaciones de forma independiente y apoyando a brokers senior y support.
Contaremos contigo para: Desarrollar y presentar soluciones y enfoques innovadores para las necesidades de los clientes y situaciones de riesgo complejas. Asesorar a los clientes sobre riesgos complejos del sector público y negociar, así como estructurar las colocaciones de las licitaciones públicas que se requieran Responder de manera independiente a las consultas y preocupaciones de los clientes, resolviendo los problemas de manera rápida para garantizar la satisfacción del cliente.
Realizar la producción oportuna de los documentos de la cuenta/programa (Slips, revisión de documentos trascendentales de la licitación pública) Ayuda a identificar y perseguir oportunidades potenciales para captar nuevos clientes y proyectos. Manejar asignaciones de forma independiente y también puede asistir a Brokers de nivel más senior en la atención a clientes más grandes o complejos.
Establece y mantiene relaciones sólidas con aseguradoras/reaseguradoras, clientes y colegas para ofrecer soluciones complejas a los clientes. Demuestra un amplio conocimiento de las líneas de cobertura, mercados y otros productos más especializados para servir mejor a los clientes. Lo que necesitas tener: Profesional en derecho, contaduría, administración, economía, ingeniería o afines.
Experiencia mínima de 5 años desempeñando roles de Broker de Reaseguros, manejando ramos de Property, líneas financieras, Responsabilidad Civil. Conocimiento del mercado reasegurador, preferiblemente del sector público. Indispensable: Nivel de inglés: B2-C1 Lo que te hace destacar: Skills comerciales y de negociación Estructura y estrategia Organización Relacionamiento estratégico Manejo de equipos Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh Risk es una compañía de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva.
Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana.
Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.