Job description
- Élaborer et déployer les programmes de formation destinés aux équipes commerciales
- Former les collaborateurs aux techniques de vente, à la négociation et à la relation client
- Accompagner la montée en compétences des équipes terrain et showroom - Évaluer l'efficacité des formations et mettre en place des actions correctives
- Concevoir les supports pédagogiques et outils d'apprentissage
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques commerciales du marché
- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation
- Participer à l'amélioration continue des performances commerciales Profil
- Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience significative en formation commerciale ou en management d'équipe de vente
- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Très bon niveau d'anglais (oral et écrit)
- Excellentes capacités d'animation et de communication
- Leadership, pédagogie et sens de l'accompagnement
- Maîtrise des outils bureautiques et de présentation