Job description
Du gestaltest moderne Personalarbeit, berätst Führungskräfte und begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Menschen begleiten. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von Eintritt bis Austritt Unterstützung im Recruiting, Onboarding und in der Personalentwicklung Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Erstellung von Auswertungen und Unterstützung im HR-Reporting Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist Kenntnisse in operativer Personalarbeit und modernen HR-Prozessen Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Organisation Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw.
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