Job description
Podstars by OMR ist ein führender Experte für Branded Podcasts, Auftragsproduktionen aller Branchen und der führende Vermarkter von Wirtschafts- und Business-Podcasts im DACH-Raum. Mit einem Team von rund 40 engagierten Kolleg*innen produzieren, vermarkten und beraten wir hochklassige Podcast-Formate wie den “OMR Podcast”, “FAST & CURIOUS”, “FUSSBALL MML”, “Powerbrains” oder “LANZ & PRECHT”.
Als Teil der Medienmarke OMR sind wir eng vernetzt mit den anderen Brands des OMR Kosmos und verstehen uns als Teil eines gesamten Teams von rund 400 Expertinnen am Standort Hamburg. Du leitest und coachst unsere Teamleads aus Produktion und Projektmanagement und übernimmst die strategische Gesamtsteuerung des Bereichs für Branded Podcasts Du verantwortest die vollständige crossmediale Umsetzung sämtlicher Branded Formate und Kundenaufträge und sorgst für eine effiziente, priorisierte und reibungslose Media-Produktion Du steuerst gemeinsam mit unserem Team Production die ganzheitliche Audio- und Videoproduktion unserer Formate von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung, mit exzellenter Delivery-Qualität und absoluter Termintreue Du optimierst unsere Produktionsstrukturen kontinuierlich, treibst die Implementierung zukunftsfähiger, KI-gestützter Workflows voran und verzahnst Projektmanagement und Produktion nahtlos Du verantwortest Budget, Ressourcen und Kapazitäten deines Bereichs und sorgst für eine wirtschaftlich nachhaltige Abstimmung von Auslastung, Prioritäten und Timings Du steuerst über klare Kennzahlen und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt in Richtung Ownership, Effizienz und eigenverantwortliche Umsetzung Du bist verlässliche Schnittstelle zu Podcasterinnen, Kundinnen und externen Dienstleisterinnen und sicherst dauerhaft unsere hohen Qualitätsstandards Du treibst das Business Development deines Bereichs aktiv voran, entwickelst skalierbare Format- und Produktionsangebote, gestaltest Pricing- und Package-Modelle mit und erschließt gemeinsam mit Sales neue Wachstums- und Erlöspotenziale Du bringst mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einer leitenden operativen Rolle mit und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und strategisch erfolgreich zu steuern Du verfügst über fundierte Erfahrung und Expertise im operativen Media-, Agentur- oder Verlagsumfeld sowie über ein klares Verständnis für crossmediale Geschäftsmodelle und deren spezifische Prozesslogiken Du hast nachweisbare Erfahrung in der übergeordneten Kapazitäts- und Ressourcenplanung komplexer Projekte und behältst auch in Peak-Zeiten jederzeit den strukturellen und wirtschaftlichen Überblick Du besitzt ein exzellentes Verständnis für End-to-End-Prozesse, hast Spaß daran, diese kontinuierlich zu digitalisieren oder zu automatisieren und bringst eine hohe Affinität für moderne Systemlandschaften und KI-Workflows mit Eine datenbasierte Steuerung deines Bereichs über klare operative und finanzielle Kennzahlen ist für dich selbstverständlich, um fundierte Maßnahmen abzuleiten und dein Team zielgerichtet zu Höchstleistungen zu führen Du bringst idealerweise technisches Grundwissen aus der Medienproduktion mit, wobei der Fokus für uns auf deinen strategischen Qualitäten liegt – tiefe Detailkenntnisse in Schnittprogrammen oder Studioproduktion sind ein Plus, aber kein Muss Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm.
direkt im Hamburger Schanzenviertel Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, Job.
Auto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bastienne Früh auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.
Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.