Job description
Трайб Intelligent Content создаёт технологический продукт для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Мы помогаем командам Сбера с минимальным T2M внедрять агентов на основе LLM (Large Language Models) в автоматизированные системы и предоставляем надежную среду исполнения с учетом требований кибербезопасности.
Наша команда ищет опытного Java-разработчика для создания сервисов, обеспечивающих работу агентов, а также для разработки SDK, задача которого – обеспечивать интеграцию с внешними компонентами, такими как базы знаний, внешняя память и API-функции.
Чем можем похвастаться
-
прозрачное целеполагание – каждая команда знает свои цели на горизонт кварталов;
-
отсутствие legacy – разрабатываем много нового функционала;
-
отсутствие работы “в стол” – все новые фичи мы выводим в ПРОМ;
-
выстроенная система управления проектами и эффективное управление рисками;
-
регулярные ретроспективы и непрерывное улучшение процессов командной работы;
-
атмосфера открытости и взаимопомощи в Agile-команде.
-
проектировать solution-архитектуру для высоконагруженного приложения (1 000 000+ TPS)
-
разрабатывать новые функциональные сервисы платформы
-
оптимизировать производительность существующих сервисов
-
общий опыт разработки – 6+ лет
-
уверенные знания Java Core
-
уверенные знания SpringFramework, SpringBoot, ORM
-
навыки проектирования архитектуры высоконагруженных приложений
-
навыки проектирования микросервисной архитектуры
-
уверенные знания SQL и навыки проектирования реляционных database-схем
-
навыки работы с NoSQL-хранилищами
-
опыт работы с Kubernetes / OpenShift / Docker
-
опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, ActiveMQ и др.)
-
навыки использования ИИ-решений в разработке
-
комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
-
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год
-
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
-
корпоративный спортзал и зоны отдыха
-
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
-
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
-
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
-
льготная ипотека для каждого сотрудника
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
-
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
-
корпоративная пенсионная программа
-
отсутствие строгого дресс-кода.