Job description
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. ¡Únete a nuestro equipo como Auditor de Inventarios!
Ubicación: Hermosillo, Sonora México Área: Administrativo Nivel: Contribuidor individual ¿Qué vas a hacer en este rol? Serás Una Pieza Clave Para Asegurar La Exactitud De Los Inventarios En Tienda, Validando El Conteo Físico De Mercancía y Garantizando Información Confiable Que Impacta Directamente En Resultados de la tienda Pago de comisión mercantil Control de inventarios Registros contables Tu trabajo ayudará a que las decisiones se tomen con datos reales y confiables ✅ Principales responsabilidades Coordinar y asegurar la entrega oportuna de información de inventarios al cierre de mes.
Realizar inventarios físicos en tienda mediante conteo con hand held, detectando faltantes o sobrantes de mercancía. Transmitir información para proponer soluciones y evitar reincidencias en diferencias de inventario. Aplicar la encuesta de blindaje de permisos en tienda para identificar oportunidades y dar seguimiento.
Solicitar aperturas de caja tómbola y realizar arqueos de efectivo. Capacitar a los equipos de tienda y reportar riesgos en el manejo de inventarios y efectivo. ¿Qué buscamos en ti? Escolaridad: Preparatoria concluida o licenciatura / ingeniería afín (trunca o concluida). Experiencia mínima de 2 años en: Inventarios cíclicos Almacenes Manejo de hand held Manejo de Office básico (Excel y PowerPoint).
Disponibilidad para trabajo en campo dentro de la región. Competencias clave Organización y ejecución Orientación al cliente Toma de decisiones ¿Por qué unirte? Impactas directamente en la eficiencia y control operativo de tiendas. Desarrollo en un entorno dinámico y de aprendizaje constante. Trabajo en campo con autonomía y responsabilidad.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.