
Job description
Мы ищем опытного Team Lead, который возьмёт на себя руководство командой разработки мультиагентной AI-системы продаж банковских продуктов.
Вы будете центральной фигурой между бизнесом и инженерной командой: переводить бизнес-задачи в технические решения, выстраивать процессы разработки, управлять бэклогом и дорожной картой, а также обеспечивать стабильное движение команды к результату.
Мы создаем интеллектуальную мультиагентную систему, которая полностью трансформирует цифровые продажи банковских B2B продуктов для клиентов микро и малого бизнеса.
Основа — это сеть специализированных AI-агентов, каждый из которых выполняет свою роль: выявляет потребности клиента, консультирует, обрабатывает возражения, подбирает продукт и доводит до сделки.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
-
руководство командой: backend-разработчики, LLM-инженеры, QA, системные аналитики
-
участие в продуктовых встречах, перевод бизнес-требований в технические задачи и архитектурные решения
-
ведение и приоритизация бэклога, формирование дорожной карты
-
планирование спринтов, проведение дейли
-
распределение фронта работ внутри команды с учётом компетенций и загрузки
-
взаимодействие со смежными командами
-
онбординг новых сотрудников
-
отслеживание и управление техническим долгом.
-
опыт в роли Team Lead от 2 лет
-
общее понимание архитектурных подходов, микросервисов и интеграций
-
опыт ведения бэклога и управления задачами в Jira / Confluence
-
практический опыт Agile/Scrum: планирование, дейли, ретро, демо
-
умение работать с неопределённостью и выстраивать процессы с нуля
-
навыки коммуникации с бизнес-стейкхолдерами и смежными командами.
Будет плюсом:
-
опыт работы с AI/LLM-системами или мультиагентными архитектурами
-
опыт в fintech / банковской сфере
-
опыт построения команды с нуля.
-
комфортный современный офис с зонами отдыха и спортивным залом рядом с м. Кутузовская
-
формат работы: только офис на период испытательного срока, потом обсуждаем удалёнка/гибрид
-
ежегодный пересмотр заработной платы
-
годовое премирование
-
реферальная программа: вознаграждение до 100 000 ₽ за рекомендацию кандидата
-
расширенный ДМС с первого дня работы
-
льготное страхование для членов семьи
-
корпоративная пенсионная программа
-
более 400 образовательных программ СберУниверситета
-
программа адаптации и поддержка руководителя на старте
-
бесплатная подписка СберПрайм+
-
скидки на сервисы экосистемы: СберМаркет, Самокат, DeliveryClub, СберЕаптека и др.
-
официальное трудоустройство с первого дня
-
стабильность работы в крупнейшем банке страны.