Job description
岗位职责：
- 协助法务部部长、副部长，按照国家法律法规、行业监管要求及集团规章制度，推进集团法律合规体系建设、风险防控体系建设，落实合规管理、法务审核、纠纷处置等各项工作。
- 协助起草、审核集团各类法律文件，包括但不限于合同、协议、规章制度、法律函件、专项法律报告等；参与集团法律文书标准化梳理、优化工作，做好法律专业资料的整理、归档与研究。
- 协助统筹集团合规管理相关工作，落实合规审查机制，对集团经营管理、业务开展中的合规风险进行初步识别、分析，提出初步防控建议；协助开展合规培训、合规宣传等活动。
- 协助处理集团各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁、调解等相关事务，配合外部律师开展工作，整理纠纷相关证据材料、参与案件研讨，跟进案件进展并及时反馈。
- 做好集团法律法规、监管政策的收集、解读与传递工作，跟踪相关法律法规更新动态，为集团经营决策、业务开展提供初步法律参考意见；协助落实集团法律风险排查、整改工作。
- 推进集团知识产权管理相关辅助工作，协助做好商标、专利、著作权等的申请、维护、维权及管理，防范知识产权侵权风险。 协助部门领导谋划、组织集团法律宣传、法治教育、合规文化建设等工作，提升集团员工法律意识和合规素养。
- 负责部门日常工作的组织协调，加强与管理层、职能部门和下属企业的工作联系，做好法律文件的承办、批转、督办和管理的日常工作；协助完成部门各类报表、报告的编制工作。
- 认真完成领导交办的其他法律相关及辅助工作，积极参与集团各类法务、合规相关专项工作，积累岗位实践经验。 任职资格：
- 硕士及以上学历，法学类相关专业（民商法、经济法、行政法、国际法等方向优先），持有法律职业资格证书。
- 对企业法务、合规管理工作有基本了解，熟悉国家、省市及企业关于法律合规、风险防控的各项规章制度，有大中型企业法务相关实习经验者优先；具备扎实的法律专业知识，了解经济管理、行政管理、风控内控等相关知识。
- 具有较高的政治素质和职业素养，公道正派、廉洁自律、严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。
- 具备较强的文案表达能力、逻辑分析能力，能熟练起草、审核各类法律文书；熟悉各类办公软件，具备基本的数据分析能力。
- 具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、工作执行能力和学习能力，能快速适应岗位需求，具备团队协作精神。