采控岗(团队负责人)

1. 负责采控团队的全面管理工作，制定并实施团队发展战略，确保团队目标与公司整体战略目标一致；
2. 领导团队进行商品采购控制，优化采购流程，提升采购效率与质量，确保商品供应链的稳定性与成本效益；
3. 分析市场趋势与消费者需求，制定采购策略，确保商品的竞争力与市场适应性；
4. 建立并维护与供应商的良好合作关系，谈判采购合同，确保采购成本与质量的最优化；
5. 推动团队成员的专业成长，通过培训与指导，提升团队整体的业务能力与专业水平；
6. 负责部门的预算管理与成本控制，确保采购活动在预算范围内高效进行。

任职要求 / Qualifications:

1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、商业管理等相关专业优先考虑；专业不限，优秀者可适当放宽。
2. 工作经验 工作经验：10年以上相关工作经验，其中至少5年以上团队管理经验；具备丰富的采购控制或供应链管理经验，熟悉采购流程及供应链管理体系。
3. 能力要求 业务能力：深刻理解零售行业的采购控制流程，能够有效地制定采购策略，优化供应链管理；具备出色的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，提升采购效率和成本控制。 领导力：具备优秀的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效；有成功的团队建设和管理经验，能够有效地解决团队内部的冲突和问题。 沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上下游部门及供应商建立良好的合作关系，确保采购计划的顺利实施。
4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够清晰准确地传达信息，有效地进行跨部门沟通与协作。 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂的采购和供应链问题时，能够迅速找到解决方案。 责任心：对工作有强烈的责任感，能够承受较大的工作压力，确保采购目标的达成。 创新思维：具备创新意识，能够不断探索采购控制和供应链管理的新方法，提升工作效率和质量。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。