薪酬激励设计分析岗

岗位职责 / Duties: 在美团薪酬机制框架内，围绕业务实际场景和发展需要，提供薪酬相关解决方案，包括：科学的招聘定薪、实施以业绩为导向的年度激励、保持有效的薪酬竞争力、分析激励效果等。帮助业务在人才吸引、激励和留存方面获得优势。