Technicien de maintenance en ascenseurs - Nuit - H/F/X
Job description
đ Qui sommes-nous ? En 2017, aprĂšs plus de dix ans dans le secteur de lâascenseur en Europe et en Asie, BenoĂźt Dupont constate un systĂšme figĂ©, oĂč la rapiditĂ© prime sur la qualitĂ© et oĂč les acteurs de terrain sont trop souvent invisibles. Avec Jade Francine et Tristan Foureur , il fonde We. Maintain pour remettre la technologie, la confiance et lâhumain au cĆur de la maintenance des bĂątiments.
Leur ambition : redonner aux techniciens leur autonomie, sâappuyer sur une technologie IoT dĂ©veloppĂ©e en interne, et offrir un service pensĂ© pour les utilisateurs comme pour les clients. PrĂ©sent Ă Paris, Londres, Singapour et Hong Kong , We. Maintain entretient ascenseurs, escaliers mĂ©caniques, portes automatiques et systĂšmes de sĂ©curitĂ© incendie.
Avec plus de 300 collaborateurs, nous allions expertise terrain et pilotage par la donnĂ©e pour une maintenance performante, transparente et durable. Nous ne faisons pas que maintenir les bĂątiments. Nous transformons leur exploitation. đ„ Pourquoi nous rejoindre ? Parce quâici, tu nâas pas Ă choisir entre autonomie et stabilitĂ©.
Les grands groupes offrent souvent de la stabilitĂ©, mais peu de marge de manĆuvre. Les petites structures laissent plus de libertĂ©, mais parfois sans direction claire. Chez We. Maintain, on trouve lâĂ©quilibre : Une vraie autonomie, avec des outils modernes et un soutien solide Une culture basĂ©e sur la confiance, la transparence et le respect Des opportunitĂ©s dâĂ©volution concrĂštes et de mobilitĂ© en interne Une Ă©quipe qui valorise lâimplication, la persĂ©vĂ©rance et lâenvie de faire bouger les choses Et nos valeurs guident notre quotidien : Care : Travailler avec respect et bienveillance, en interne comme avec nos clients Grit : Aller au bout des choses, avec exigence et tĂ©nacitĂ© Uniqueness : Oser ĂȘtre soi-mĂȘme, partager ses idĂ©es et remettre en question les habitudes đ Qui recherchons-nous ?
Pour renforcer notre organisation de nuit en Ăle-de-France, nous recherchons un·e Technicien·ne de maintenance en ascenseurs capable dâintervenir avec autonomie et rĂ©activitĂ© sur des Ă©quipements multi-marques. Ta mission sera dâassurer la sĂ©curitĂ© des passagers et des intervenants, tout en garantissant la disponibilitĂ©, la conformitĂ© et le bon fonctionnement des installations pendant la soirĂ©e et la nuit.
Ce poste est fait pour toi si : Tu apprĂ©cies le travail en autonomie et tu sais prendre les bonnes dĂ©cisions sur le terrain Tu gardes ton calme et ton efficacitĂ© face Ă une panne ou Ă une situation urgente Tu es particuliĂšrement attaché·e Ă la sĂ©curitĂ© et Ă la qualitĂ© de tes interventions Tu souhaites travailler sur des horaires dĂ©calĂ©s dans un cadre organisĂ© et avec le soutien dâune Ă©quipe Tu recherches un poste responsabilisant, dans lequel ton expertise et tes remontĂ©es terrain comptent rĂ©ellement đ Ton quotidien chez We.
Maintain En tant que Technicien·ne de maintenance en ascenseurs de nuit, tu interviendras principalement sur des opĂ©rations de dĂ©pannage, de remise en service et de maintenance nĂ©cessitant une rĂ©alisation en dehors des horaires habituels. Tes missions comprendront notamment : DĂ©pannage multi-marques : diagnostiquer les pannes et remettre les appareils en fonctionnement dans le respect des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© DĂ©sincarcĂ©ration : intervenir rapidement lorsquâune personne est bloquĂ©e en cabine, conformĂ©ment Ă la rĂ©glementation et aux engagements pris auprĂšs de nos clients Maintenance et entretien : effectuer les contrĂŽles, rĂ©glages et opĂ©rations de maintenance planifiĂ©s durant la nuit Remise en Ă©tat : supprimer ou rĂ©duire les dĂ©fauts susceptibles de compromettre la sĂ©curitĂ©, le fonctionnement ou le confort des utilisateurs PiĂšces et composants : rĂ©parer ou remplacer les Ă©lĂ©ments prĂ©sentant une usure excessive ou une dĂ©faillance Travaux de nuit : rĂ©aliser certaines interventions techniques nĂ©cessitant une immobilisation de lâappareil en dehors des pĂ©riodes de forte frĂ©quentation SĂ©curisation des installations : prendre les mesures nĂ©cessaires lorsquâune remise en service immĂ©diate nâest pas possible Communication et transmission : assurer une passation claire avec les Ă©quipes de jour concernant les interventions rĂ©alisĂ©es et les Ă©ventuelles actions Ă poursuivre Reporting : rĂ©diger un rapport prĂ©cis aprĂšs chaque intervention via notre application mobile Tu bĂ©nĂ©ficieras du soutien de ton manager et des Ă©quipes opĂ©rationnelles, tout en disposant dâune rĂ©elle autonomie dans la gestion de tes interventions.
â° Tes horaires Le poste est organisĂ© sur une base de 39 heures par semaine , en horaires de soirĂ©e et de nuit : Du lundi au jeudi : de 16h Ă 1h Le vendredi : de 16h Ă minuit Les modalitĂ©s prĂ©cises liĂ©es aux pauses, aux majorations et Ă lâorganisation des Ă©ventuelles astreintes te seront prĂ©sentĂ©es en toute transparence au cours du processus de recrutement.
đ Ce que nous recherchons Tu es la personne que nous recherchons si tu : As une expĂ©rience solide en tant que Technicien·ne de maintenance en ascenseurs, idĂ©alement sur des appareils multi-marques PossĂšdes le permis B Es rigoureux·se, attentif·ve aux dĂ©tails et doté·e dâun excellent sens du diagnostic Travailles avec un haut niveau dâexigence sur la sĂ©curitĂ©, la qualitĂ© et la conformitĂ© Communiques de façon claire et efficace, aussi bien sur le terrain quâavec lâĂ©quipe et les clients Sais prioriser, tâorganiser et planifier tes interventions pour ĂȘtre fiable et rĂ©actif·ve As un vrai esprit dâĂ©quipe, tout en Ă©tant parfaitement autonome lorsque cela est nĂ©cessaire Prends Ă cĆur de faire les choses correctement et es fier·e du travail bien fait đ Bonus Tu es Ă lâaise avec les outils digitaux et les applications mobiles de suivi Tu possĂšdes une expĂ©rience significative en recherche de panne complexe Tu as dĂ©jĂ travaillĂ© de nuit ou sur des horaires dĂ©calĂ©s Tu connais bien les Ă©quipements et les particularitĂ©s des immeubles franciliens đ„ Tes objectifs dans les premiers mois Dans les premiers mois, on pourra dire que tu as rĂ©ussi si : Tu prends rapidement en main notre organisation, nos outils et nos procĂ©dures de sĂ©curitĂ© Tu rĂ©alises des diagnostics fiables et assures des remises en service durables Tu interviens avec autonomie, rĂ©activitĂ© et discernement Tu assures des transmissions prĂ©cises aux Ă©quipes de jour Tu communiques efficacement avec les clients et les Ă©quipes internes Tu contribues Ă amĂ©liorer nos pratiques grĂące Ă tes remontĂ©es terrain đ Ce que nous tâoffrons Une organisation en horaires de soirĂ©e et de nuit clairement dĂ©finie Une rĂ©munĂ©ration adaptĂ©e Ă ton expĂ©rience et aux spĂ©cificitĂ©s du travail de nuit Un vĂ©hicule de service et les Ă©quipements nĂ©cessaires Ă tes interventions Un poste avec de vraies responsabilitĂ©s et une forte autonomie Le soutien de ton manager et dâune Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e Des outils digitaux facilitant le suivi et le reporting Des possibilitĂ©s dâĂ©volution vers des fonctions techniques, de travaux, dâexpertise ou de management Une entreprise exigeante sur la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ©, qui valorise rĂ©ellement le rĂŽle des techniciens âïž Comment postuler ?
Chaque candidature est lue avec attention. Dis-nous qui tu es, ce qui tâattire dans ce poste et ce que tu aimerais construire avec nous. On privilĂ©gie lâenvie, la curiositĂ© et le potentiel plutĂŽt quâun parcours "parfait". Pour postuler, clique sur le bouton "candidater" ci-dessous et rĂ©ponds aux quelques questions du formulaire.
Câest rapide, et ça nous permet de mieux te connaĂźtre. Chez We. Maintain, nous valorisons la diversitĂ©, encourageons le dĂ©veloppement personnel et nous engageons en faveur de lâinclusion. Quel que soit ton parcours, ton histoire ou ton identitĂ©, tu es le·la bienvenu·e pour postuler. đŻ Processus de recrutement Un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec Katia (Responsable recrutement) - 30 min đ Pour faire connaissance, revenir sur ton parcours et comprendre ce que tu recherches aujourdâhui.
Katia pourra Ă©galement te prĂ©senter We. Maintain, le poste et les diffĂ©rents secteurs ouverts Un entretien avec lâĂ©quipe dans nos bureaux avec MickaĂ«l (Directeur des opĂ©rations) et un.e Operations Manager - 45 min đ Pour approfondir ton expĂ©rience terrain, Ă©changer concrĂštement sur ton quotidien, ton niveau dâautonomie et ta maniĂšre de gĂ©rer un portefeuille dâappareils.
Ce sera aussi lâoccasion de rencontrer lâĂ©quipe et de poser toutes tes questions sur notre organisation Un exercice technique Ă rĂ©aliser sur place đ Pour Ă©valuer tes rĂ©flexes techniques, ton raisonnement et ta maniĂšre dâaborder une situation rĂ©elle. Lâobjectif nâest pas de te piĂ©ger, mais de comprendre comment tu analyses un problĂšme et recherches une solution Bienvenue chez nous !
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