Job description
Propósito del cargo Liderar integralmente la gestión y el crecimiento de la compañía, impulsando el desarrollo del negocio desde una mirada estratégica, comercial y financiera. Será responsable de fortalecer el relacionamiento con inversores, acompañar la evolución de los proyectos inmobiliarios y profesionalizar la gestión de la organización, promoviendo equipos de alto desempeño y generando nuevas oportunidades de negocio.
Principales responsabilidades Liderar la gestión general de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de negocio. Desarrollar y fortalecer el relacionamiento con inversores actuales y potenciales inversores. Representar a la compañía en actividades institucionales, comerciales y espacios de networking vinculados al sector.
Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios e inversión. Acompañar y supervisar el desarrollo de proyectos inmobiliarios desde una mirada integral del negocio. Liderar, desarrollar y consolidar equipos de trabajo con foco en resultados y profesionalización de la gestión. Impulsar mejoras organizacionales, procesos y estructuras que permitan ordenar y escalar la operación.
Participar activamente en el análisis económico y financiero de proyectos, inversiones y oportunidades comerciales. Monitorear indicadores de gestión y resultados económicos de la compañía. Coordinar y alinear el trabajo de las distintas áreas de la organización. Generar vínculos estratégicos con actores relevantes del mercado inmobiliario, empresarial y financiero.
Requisitos Formación universitaria en Contador Público, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia superior a 10 años en posiciones de liderazgo o gerenciamiento dentro del sector inmobiliario, construcción, desarrollo de negocios inmobiliarios o negocios vinculados. Conocimiento del negocio de desarrollos inmobiliarios y comprensión de modelos de inversión.
Facilidad para interpretar indicadores económicos y financieros. Experiencia en relacionamiento con inversores, negociación y desarrollo de negocios. Perfil con fuerte capacidad de liderazgo, seniority de gestión y visión estratégica. Habilidades de comunicación, influencia y relacionamiento interpersonal. Orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
Se ofrece Incorporarse a una empresa con proyectos de relevancia y proyección de crecimiento. Posición con alto nivel de exposición y participación estratégica. Oportunidad de liderar procesos de crecimiento y profesionalización organizacional. Esquema de contratación con posibilidad de facturar honorarios profesionales.
Compensación fija más bono asociado al cumplimiento de objetivos.