Senior Manager Group Controlling & Reporting (m/w/d)

Das Spiegel Institut ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Consumer Research und User Experience. Die Spiegel Institut Management GmbH verantwortet standortübergreifend alle Unternehmensbereiche der Spiegel Institut Gruppe. SI Services steht dabei für die zentralen Serviceeinheiten – Human Resources, IT sowie Finance & Controlling.

Wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe und unterstützen die Fachbereiche engagiert, vorausschauend und lösungsorientiert. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Teamgeist und einer klaren Servicehaltung: Wir schaffen Strukturen, ermöglichen effiziente Prozesse und sorgen im Hintergrund dafür, dass sich unsere Kolleg:innen voll und ganz auf ihre Arbeit beim Kunden konzentrieren können.

Group Controlling & Reporting Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung des gruppenweiten Controllings für alle Gesellschaften der Spiegel Institut Gruppe. Erstellung von Monats- und Quartalsauswertungen sowie Management-Reportings für Geschäftsführungen und Gesellschafter auf Gesellschafts- und Gruppenebene. Reporting an Muttergesellschaft Eigenverantwortliche Aufbereitung und fristgerechte Lieferung von Reports, tax files und weiteren Unterlagen an unseren Mutterkonzern inklusive Klärung fachlicher Rückfragen.

Vorbereitung von Zahlen, Auswertungen und Analysen für Wirtschaftsausschuss, Gremien und weitere Managementanforderungen. Abschlüsse & Steuern Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die Einzelgesellschaften sowie Konsolidierung und Aufbereitung der Ergebnisse auf Gruppenebene Sicherstellung, dass alle relevanten Geschäftsvorfälle vollständig und korrekt erfasst werden, inklusive zusammenfassender Meldungen und konsolidierter Umsatzsteuervoranmeldungen.

Finance Operations & Liquidität Aufbau und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Liquiditätsplanung sowie der zugehörigen Reporting- und Forecasting-Strukturen. Sicherstellung und Plausibilisierung der Bankenbuchungen sowie operative und strategische Steuerung der Liquidität aller Gesellschaften. Vorbereitung und Durchführung interner Leistungsverrechnungen und Serviceumlagen, inklusive Abstimmung der Intercompany-Beziehungen.

Systeme, Prozesse & Projekte Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines neuen ERP-Systems aus Sicht Controlling / Reporting / Finance. Übernahme von Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs (z. B. Reporting-Standards, Prozessdokumentation, neue Gesellschafts-/Standortstrukturen).

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, Reporting, in der Abschlusserstellung und in Finance-nahen Prozessen – idealerweise im Umfeld mehrerer Gesellschaften.

Fundierte Kenntnisse im Bereich HGB und Steuerrecht Erfahrung im gruppenweiten Management-Reporting, in Abweichungsanalysen und in der adressatengerechten Aufbereitung von Zahlen für Geschäftsführung und andere Gremien. Erste fundierte Erfahrung mit gruppenweiten Auswertungen, Intercompany-Themen und kaufmännischen Sonderprojekten.

Erste oder vertiefte Erfahrung im internationalen Controlling und Rechnungswesen (z. B. Deutschland, USA, China); Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und in der Zusammenarbeit mit ausländischen Steuerberatungen sind von Vorteil. Wünschenswert sind Grundkenntnisse der Abschlusslogik nach US GAAP bzw. die Bereitschaft, sich in die für Visteon relevanten US-GAAP-Anforderungen einzuarbeiten.

Sehr sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen und MS Office, insbesondere Excel. Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine äußerst präzise, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise.

#Teamwork. Makes. The. Dreamwork: Cooles Team, familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und zahlreiche Team-Events Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Workation, Sabbatical Gesundheit: betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Betriebsärzte, gemeinsame Sportevents Rabatte: Tolle Angebote über unser Corporate Benefits Portal EGYM Wellpass: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit über 7500+ verschiedenen Sport- und Wellnessangeboten (Family-Option verfügbar) Modernes Arbeitsumfeld : modernes Office, gute Anbindung Job.

Rad: Möglichkeit ein Job. Rad zu leasen B etriebliche Altersvorsorge: Beratung durch unsere Versicherungskanzlei Klingt für dich nach einem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gern bei Tim (HR Manager) unter +49 621 72844-187