Bildungsberater (m/w/d) B2B - Geförderte Weiterbildung & Partnermanagement (m/w/d)

Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen.

Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen. Was uns antreibt? Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist.

Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu. Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen? Du baust unser B2B-Geschäft rund um geförderte Qualifizierung von Grund auf mit – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung.

Konkret heißt das: Du gewinnst Arbeitgeber (Kitas, Pflegeeinrichtungen, soziale Träger, Unternehmen) als Partner und baust langfristige Beziehungen auf – vom Erstkontakt bis zur laufenden Zusammenarbeit. Du berätst Unternehmen verständlich und auf Augenhöhe zu Fördermöglichkeiten (z. B. QCG) und passenden Qualifizierungsstrategien für ihre Mitarbeitenden.

Du bist Schnittstelle zwischen Arbeitgebern, Agentur für Arbeit und unseren internen Teams und begleitest Qualifizierungsmaßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du erkennst Bedarfe im Markt und entwickelst gemeinsam mit unserem Team passende Weiterbildungsangebote für soziale und pädagogische Berufe. Du repräsentierst die Impact School auf Veranstaltungen, in Netzwerken und Verbänden – und machst uns im Sozial- und Bildungssektor bekannt.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich – z. B. bei einem Bildungsträger, in der Erwachsenenbildung, Weiterbildungsberatung oder im Bereich geförderte Maßnahmen. Erfahrung im Kontakt mit Unternehmen, Trägern oder Behörden – etwa in Beratung, Vertrieb, Partnermanagement oder Netzwerkarbeit. Du gehst gern aktiv auf Menschen zu.

Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen (z. B. Förderlogiken) einfach und überzeugend erklären – schriftlich wie im Gespräch. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken: Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ideal, aber kein Muss: Kenntnisse im Qualifizierungschancengesetz (QCG) und in der Arbeitsförderung (SGB III) – wenn nicht, arbeiten wir dich ein.

Ein bestehendes Netzwerk im Sozial-, Pflege- oder Bildungssektor. Ein pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium – genauso willkommen ist einschlägige Praxiserfahrung ohne Studium. Gestaltungsspielraum: Du baust ein neues Geschäftsfeld mit auf – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Strategie und Angebot.

Sinn: Deine Arbeit sorgt dafür, dass Menschen in sozialen Berufen ankommen – dort, wo sie dringend gebraucht werden. Flexibilität: Remote-first deutschlandweit oder Arbeit aus unserem Kölner Standort, flexible Arbeitszeiten. Sicherheit: Unbefristeter Vertrag bei einer jungen Marke mit etabliertem Träger im Rücken. Gehalt: [Gehaltsspanne eintragen, z.

B. 55.000–70.000 € p. a. je nach Erfahrung] Benefits: Urban Sports Club, moderne Ausstattung.