Job description
đ« Rejoins Saegus Saegus est un cabinet de conseil indĂ©pendant spĂ©cialisĂ© dans la transformation par la Data et lâintelligence artificielle. Nous accompagnons les directions gĂ©nĂ©rales, mĂ©tiers et IT de grandes organisations dans la conception et la mise en Ćuvre de stratĂ©gies Digitales, Data & IA capables de transformer durablement leurs modĂšles opĂ©rationnels.
Notre conviction : la donnĂ©e nâa de valeur que lorsquâelle est fiable, industrialisĂ©e et mobilisĂ©e au service de dĂ©cisions business Ă fort impact. Dans un marchĂ© en pleine accĂ©lĂ©ration autour de lâIA et de la donnĂ©e, nous avons une ambition claire : devenir un acteur de rĂ©fĂ©rence du conseil en transformation Digitale, Data & IA.
Pour accompagner cette ambition, nous renforçons nos Ă©quipes et recherchons un·e Manager Smart Workplace, capable dâintervenir Ă la fois sur le dĂ©veloppement commercial, la direction de missions stratĂ©giques et la structuration de nos offres. âĄïž Lâessence de notre dĂ©partement Smart Workplace , chez Saegus, est de crĂ©er des environnements de travail humains, performants et technologiquement avancĂ©s, adaptĂ©s aux nouveaux usages et accĂ©lĂ©rĂ©s par lâIntelligence Artificielle.
đŻ TON RĂLE En tant que Manager , tu interviens au cĆur de la croissance du cabinet. Tu contribues Ă : dĂ©velopper notre prĂ©sence auprĂšs de grands comptes. piloter des programmes de transformation autour de lâadoption des usages IA, de lâĂ©volution des environnements de travail et de la transformation des pratiques collaboratives.
structurer les offres et expertises du cabinet. đ TES RESPONSABILITĂS đ DĂ©velopper un portefeuille de comptes stratĂ©giques Tu identifies et dĂ©veloppes des opportunitĂ©s commerciales auprĂšs de grands comptes, en tâappuyant sur ton rĂ©seau et celui du cabinet. Tu contribues Ă ouvrir de nouveaux comptes et Ă dĂ©velopper les relations existantes.
Tu participes Ă la revue des comptes stratĂ©giques avec le collĂšge managĂ©rial. đ§ Piloter les avant-ventes et propositions de valeur Tu structures les propositions commerciales et participes aux soutenances auprĂšs des directions mĂ©tiers, data et IT. Tu contribues Ă construire des offres Ă forte valeur ajoutĂ©e, alignĂ©es avec les enjeux stratĂ©giques des clients.
Tu atteins les objectifs de staffing, participes aux avant-ventes et reprĂ©sentes lâoffre Workplace & Usages IA. âïž Diriger des programmes de transformation Workplace & Usages IA Tu pilotes des missions complexes auprĂšs de grandes organisations, en garantissant la qualitĂ© et l'excellence du delivery, la satisfaction client et la crĂ©ation de valeur.
Tu dĂ©livres des missions autour de lâadoption des usages IA et de la transformation des pratiques de travail. Tu interviens si nĂ©cessaire : cadrer, animer, challenger, et guider les clients dans leurs choix dâusages et leurs trajectoires dâadoption. đ€ Accompagner les dĂ©cideurs dans leurs transformations Tu interviens auprĂšs de dĂ©cideurs (CDO, CIO, CTO, directions mĂ©tiers) pour structurer leurs initiatives Workplace & IA et piloter leur transformation.
Tu as un rĂŽle de Chief of Staff/Advisor privilĂ©giĂ© auprĂšs des dĂ©cideurs : tu mĂšnes des Ă©tudes stratĂ©giques, tu les conseilles et les orientes dans leurs choix, tu partages ta vision basĂ©e sur ta propre expĂ©rience. đ Structurer et dĂ©velopper les offres du cabinet Tu construis et dĂ©veloppes une offre au sein du cabinet : point de vue technologique, partenariats, animation dâune Ă©quipe dâexperts, et dĂ©veloppement du portefeuille client associĂ© Ă cette offre.
Tu contribues Ă la visibilitĂ© du cabinet en participant Ă des publications, Ă©vĂ©nements ou initiatives dâexpertise afin de renforcer la visibilitĂ© du cabinet sur les sujets Workplace & Usages IA. đ„ DĂ©velopper les talents et les Ă©quipes Tu encadres les consultants, contribues Ă leur montĂ©e en compĂ©tences et participes Ă la structuration des Ă©quipes (suivi de la performance, people development, satisfaction).
Tu portes lâengagement des Ă©quipes opĂ©rationnelles que tu pilotes dans le cadre de gros dispositifs. đ Ce que tu dĂ©velopperas chez Saegus En rejoignant Saegus, tu Ă©volueras dans un environnement qui combine : exigence du conseil stratĂ©gique expertise technologique avancĂ©e culture entrepreneuriale : en tant que manager, tu gĂšres un centre de profit, tu peux activer des leviers recrutement, marketing, reprĂ©senter Saegus et son expertise lors de salons et Ă©vĂšnements đ TON PROFIL Nous recherchons un·e leader capable de combiner : vision stratĂ©gique, crĂ©dibilitĂ© opĂ©rationnelle, sens du dĂ©veloppement commercial, et management dâĂ©quipe.
â 7 Ă 10 ans dâexpĂ©rience dans le conseil, idĂ©alement sur des sujets Workplace, adoption, change ou transformation des pratiques collaboratives. â Tu es diplĂŽmĂ©.e d'une grande Ă©cole dâingĂ©nieur, grande Ă©cole de commerce, ou Ă©quivalent. â Vision stratĂ©gique et culture du delivery. â ExpĂ©rience confirmĂ©e en dĂ©veloppement commercial (ouverture et croissance de comptes) â ExpĂ©rience en pilotage de programmes de transformation â CapacitĂ© Ă interagir avec des interlocuteurs C-level â MaĂźtrise des fondamentaux business : rentabilitĂ©, staffing, pilotage, risques â Leadership et expĂ©rience en management dâĂ©quipes pluridisciplinaires â Français et anglais courants Ă l'Ă©crit comme Ă l'oral đ§© Solutions & expertise technologique
- MaĂźtrise dâau moins deux plateformes Modern Workplace (Microsoft 365, Teams, SharePoint, Viva, Google Workspace, Lum. AppsâŠ)
- Connaissance des Employee Platforms (Yammer, Mozaik, Lum. AppsâŠ)
- TrÚs bonne compréhension des hubs collaboratifs (dont Teams)
- ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e de mise en Ćuvre et dâadoption auprĂšs de clients
- FamiliaritĂ© avec les usages IA : Copilot , automatisations, agents, prompts, bonnes pratiques et gouvernance IA Ce que nous t'apportons... đȘ FORMATIONS ET DĂVELOPPEMENT DE CARRIĂRE Une journĂ©e de formation incluse dans votre parcours dâonboarding lors de votre premier mois dâarrivĂ©e pour partager sur les fondamentaux et rĂ©pondre Ă vos questions. AccĂšs Ă un coach interne Ă©galement consultant pour vous accompagner au quotidien (rĂ©ponse Ă vos questions, aide ponctuelle, montĂ©e en compĂ©tences). Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an). đ¶ïž AVANTAGES Remboursement de vos frais de transport (remboursement Ă 100% du pass navigo ou forfait mobilitĂ© durable jusquâĂ 700⏠par an pour lâutilisation et lâaide Ă lâachat de matĂ©riel de mobilitĂ© douce). Titres restaurant Ă hauteur de 216âŹ/mois pris en charge Ă 60% par Saegus (Carte Swile). Prime vacances (versĂ©e en juin). Prime tĂ©lĂ©phone 25âŹ/mois. Prime dâintĂ©ressement aux rĂ©sultats de lâentreprise. Prise en charge par Saegus de la mutuelle Ă la hauteur de 75%. đ COHĂSION ET CONVIVIALITĂ Organisation de deux activitĂ©s par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'. Un sĂ©minaire annuel pour favoriser la cohĂ©sion entre Saegusiens. AccĂšs aux locaux de Saegus, trĂšs accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuels. đ€ PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se dĂ©roule en 3 phases maximum : Entretien de prĂ©qualification avec lâĂ©quipe Talent. Entretien avec un Manager de lâĂ©quipe et un consultant pour vous projeter sur les missions rĂ©alisĂ©es. Restitution dâun cas pratique avec le Directeur Smart Workplace suivi dâun Ă©change autour dâun cafĂ© avec lâĂ©quipe. Saegus place la diversitĂ© et lâĂ©galitĂ© des chances au cĆur de ses prĂ©occupations et sâengage dans ses recrutements Ă ne sĂ©lectionner les candidats que sur la base de critĂšres professionnels. đ« PrĂȘt·e Ă Ă©crire la prochaine page de votre aventure avec nous ?