Job description
Vos missions au quotidien
Vous intégrerez le pôle RH où vous serez amené à travailler à la fois sur des missions de Gestion de Carrières et d'Administration du Personnel.
En collaboration avec l'équipe, vous serez amené à :
Recrutement Intérim / Stage / Alternance
- Diffusion offres intérim / stages / alternances
- Suivi administratif du dossier : création système RH, convention de stage, dossier administratif RH, Habilitations, Contrôles conformité
- Reporting du fichier de suivi intérim/stage/alternance
- Suivi des documents de Bienvenue
Recrutement / Mobilité
- Suivi du dossier RH : création système RH, habilitations, Contrôle conformité
- Rédaction des contrats
- Etablissement des fiches de points
- Préparation des DAE
- Suivi des périodes d'essai
- Reporting Fichier de suivi
- Suivi des documents de Bienvenue
- Préparation des avenants de changement de poste / modification de permis
- Suivi du télétravail : fichier reporting, avenant...
Paie/ Administration du personnel
- Saisie des absences dans l’outil de pilotage dédié
- Saisie des éléments variables impactant les éléments de paye
- Relevés d'heures intérimaires/stagiaires
- Reportings de pilotage
- Déclaration et suivi des accidents de trajet/travail
- Suivi administratif
- Suivi des Indemnités Journalières IJSS
- Point d’entrée de la boîte mail Admin-RH et réponse aux 1eres demandes