Job description
【岗位描述 / Description】 1.目标与数据统筹： 参与制定业务线销售策略，负责年度销售任务的拆解与下达。作为业务线的数据责任人，把控全盘销售数据，定期输出客观的业绩进度与风险分析，用数据指导业务动作。 2.重大专项管理： 牵头跨部门的重大行业专项工作组。理清跨部门协作机制（明确专项人员的责、权、利），拉通一线销售与后端研发、供应链，解决“抢市场、保交付”过程中的各类资源协调问题。 3.业务流程抓总： 梳理并优化从销售线索到最终回款的业务全流程。制定简单、实用的日常销售制度（如报价、合同审批），减少无效流程，提高系统审批效率。 4.绩效与团队指导： 牵头制定一线销售的绩效考核方案，并跟进结果核算。总结大客户项目的成功打法，对销售团队进行业务指导和培训。
【任职要求 / Requirements】 1.经验背景： 本科及以上学历。具备5年以上 ToB 大型企业（IT硬件、信创或制造业优先）销售管理经验。 2.专业技能： 具备扎实的数据分析与报表统筹能力；熟悉政企、金融大客户的采购规律；了解硬件供应链运转和物料周转的基本常识。 3.综合素质： 风格务实客观。善于处理复杂的跨部门关系，能在模糊地带明确边界、推动事情落地；抗压能力强，能主导解决突发性业务问题。
【薪资福利 / Compensation】 1、应届生落户 2、定期体检 3、过节福利 4、宿舍
工作性质: 全职 职位编号: CCKJ20260429000022